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江苏需发展自己的科技力量

2014年2月24日  上海特许经营律师

——温家宝总理在江苏考察追访记(上)

 “去年12月19日,温总理在江苏考察,来到我们所时,他非常关心我们年轻人,当看到我们所里一张张充满活力的年轻面孔时,他高兴地说,‘我们实现经济平稳较快发展的信心来自哪里?就来自站在我面前的年轻人,来自科技创新。’”时隔半个月,再次提及温家宝总理考察时的一字一句,中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所(下称苏州纳米所)知识产权办公室的王锋仍记忆犹新。

  2012年1月5日,中国知识产权报记者沿着温总理的足迹,来到了位于苏州工业园区的苏州纳米所。时值隆冬,降至冰点的气温让记者感觉呼吸都是寒冷的。然而,当记者看到在苏州纳米所的实验室里,研发人员忙碌不停的工作时,却强烈地感受到了科技创新的能量与活力。

  人无我有 创造是关键

  “我们要靠科技力量创造自己的专利,做到人无我有;要靠科技的力量创造自己的品牌,做到人有我优;要靠科技的力量降低成本,提高效益,提高竞争力,在世界市场上占据主动。”温总理的话已经深深地印在苏州纳米所每一位员工的心里。

  “正如温总理所言,‘人无我有’,努力提高专利的数量与质量是我们工作的关键。”王锋告诉记者,自2006年9月18日苏州纳米所建所至今,该所已提交中国专利申请329件,其中发明专利申请319件,占总量的97%;通过《专利合作条约》(PCT)途径提交的国际专利申请1件。

  苏州纳米所副所长陈立桅就是依靠科技力量创造专利的践行者。陈立桅的课题组目前正在开展一个新项目的研究,在该项目进行调研阶段,苏州纳米所就与知识产权代理机构合作,对该领域目前的知识产权状态进行检索、分析、并出具了详细的专利分析与规划报告。经过双方的多次沟通后,确定提交4件中国专利申请。

  王锋告诉记者,苏州纳米所专门设立了知识产权办公室,采用外部聘用和内部培养相结合的模式,建立了一支知识产权专业人员队伍专职负责管理纳米所的知识产权事务,该知识产权办公室直接向所领导和技术转移中心领导负责,以加强对知识产权的科学管理和经营。

  当被问及为何发明专利申请占比如此之高时,刚刚从实验室出来的苏州纳米所所长助理李清文说:“提高专利质量一直是我们的目标。”为了实现这一目标,苏州纳米所进行了知识产权战略布局,并对科研项目实行知识产权全过程管理。

  “所谓‘全过程管理’,就是1件专利从无到有、从申请到转化被分成了3个阶段。”王锋介绍,第一个阶段是立项阶段,即对项目涉及领域国内外知识产权情况进行分析,对项目可能形成的知识产权转移转化前景进行分析;第二阶段是实施阶段,即跟踪项目实施情况,跟踪同期国内外相关研发进展、知识产权保护情况,进行知识产权策划,并作出目标调整、策划方案建议等;第三阶段是验收阶段,主要跟踪项目实施期间知识产权创造的情况,并就采取的知识产权保护形式和知识产权转移转化策略等进行实时调整。

  成果转化 运用是重点

  “研究成果必须实现产业化。如果成果获奖摆在那里,就只是一个花瓶。”考察中,温家宝总理对苏州纳米所提出殷切希望:“科技人员的创新和发明需要企业的支持。中国要有‘乔布斯’,要有占领世界市场的像‘苹果’一样的产品。”

  李清文感慨地说:“依靠科技力量创造自己的专利很重要,但实现产业化同样不能忽视。就像温总理所说,重中之重是专利的转化、产业化。”

  为此,拥有大量专利的苏州纳米所确定了“专利服务企业”的宗旨,鼓励研究人员走进企业帮助其发展,甚至自己创办企业。

  据王锋介绍,在苏州纳米所,科研成果转化50%的收益将分配给项目组,特殊情况下,收益的80%会分配给项目组。“这都是为了促进研究成果实现产业化。”

  “在我们研究所,为了促进成果转化,还有一条不成文的政策,那就是‘扶上马,送一程,走出去’。”李清文说,“扶上马”,是指当科研成果经过长时间的累积并拥有自主知识产权后,研究所会鼓励研究人员创办公司,并让其免费使用研究所的实验室等基础设施进行成果转化,为科研人员提供非常轻松的创业环境;“送一程”,是指科研人员开始创业后还可以享受3年的工资待遇,让其在创业初期无后顾之忧;“走出去”,即经历3年的积淀后,研究人员拥有核心技术的专利可以真正走向市场。

  高水平的科研创新和成果产业化,反哺着苏州研究所的学术建设和人才培养。如今,苏州研究所已拥有科研人员及研究生700余人,一起投入研发创新事业,创新成果专利化及产业化的路子,在苏州纳米所越走越宽阔。

  “温总理的话,将极大地鼓舞我们对未来发展的信心。”再次回忆起温总理的一字一句,李清文很感慨,“温总理视察之后,我们迅速组织员工学习了温总理指示精神。苏州纳米所也将如温总理期待的那样,会有更加精彩的未来!”(知识产权报 记者 李群 通讯员 黄红健)




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